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MITARBEITERENTWICKLUNG

Persönliche und berufliche Potenziale optimal nutzen

Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von Wandel und Veränderung. Das erfordert auch die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Aufbau fachlicher Qualifikationen dient als Basis. Doch erst mit persönlicher, sozialer und methodischer Entwicklung erreichen wir höchste Performance und haben Spaß an der Arbeit.

 

Ziel- und ressourcenorientiertes Handeln, eigenverantwortlich und motiviert - das ist die Zukunft!

Entwicklungsmodule

für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die folgenden Entwicklungsmodule sind für die Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konzipiert.

 

Selbstverständlich unterstütze ich Sie gerne dabei, die geeigneten Entwicklungsmaßnahmen für Ihre aktuelle Situation zu definieren. Eine Kombination aus Inhalten verschiedener Module ist möglich.

 

Gerne bin ich Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen.

Soziale Kompetenz

Verhandlungstraining

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft I Rollenwechsel gestalten

Emotionale Intelligenz

Besprechungs-moderation

Konflikte nachhaltig lösen

Rhetorik I Präsentieren

Grundlagen Kommunikation und Gesprächsführung

Kundenorientierung am Telefon

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